Search Results

   
Found: 16  TitlesOrder by: Show:   Per Page
Select Page   |  Deselect Page   |   Export saved(0)   |  Clear saved(0)
image
Source Types Article
Title Feedforward เทคนิคการพัฒนาอย่างสร้างสรรค์
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Locationสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
image
Source Types Article
Title HRD Tools กุญแจสำคัญนำองค์กรสู่ High Peformance Organizaiton
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Locationสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
image
Source Types Article
TitleOD กับแนวคิดการสร้างวัฒนธรรมองค์การ/อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Source Business law & Human resources ปีที่6 ฉบับที่65 (พ.ค.2551) หน้า47-51.
image
Source Types Article
Titleการมอบหมายโครงการ (Project Assignent)/อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Source Business law & Human Resources ปีที่6 ฉบับที่66 (มิ.ย. 2551) หน้า45-51.
image
Source Types Article
Titleทำอย่างไรในการทำ Performance Feedback ให้เกิดประสิทธิภาพ/อาภรณ์ ภู่วิทยพนธุ์.
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Source Business Law & Human resources ปีที่ 7 ฉบับที่ 78 (มิ.ย. 2552) หน้า 51-59.
image
Source Types Article
Titleเทคนิคการกำหนดระดับและพฤติกรรมของ Competency / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Source Business Law & Human Resources ปีที่ 5 ฉบับที่ 52 ( เม.ย. 2550 ) หน้า 65-71
image
Source Types Article
Titleเทคนิคการจัดทำการแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล/อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Source Business law & Human Resources ปีที่6 ฉบับที่71 (พ.ย. 2551) หน้า53-60.
image
Source Types Article
Titleเทคนิคการบันทึกเหตุการณ์หลัก (Critical Incidents) ของพนักงาน/อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Source Business law & human resources ปีที่7 ฉบับที่74 (ก.พ.2552) หน้า51-58
image
Source Types Article
Titleเทคนิคการพัฒนาขีดความสามารถด้วยการเพิ่มปริมาณงาน( Job Enlargement)/อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Source Business law & Human Resources ปีที่6 ฉบับที่66(ส.ค. 2551) หน้า51-55.
image
Source Types Article
Titleเทคนิคการออกแบบผังความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path ) / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Source Business Law & Human Resources ปีที่ 5 ฉบับที่ 53 ( พ.ค. 2550 ) หน้า 63-69
image
Source Types Article
TitleCompetency กับการวางแผนสืบทอดตำแหน่งงาน /อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Source Business Law & Human Resources ปีที่ 5 ฉบับที่ 54 ( มิ.ย. 2550 ) หน้า 57-63
image
Source Types Article
Title การพัฒนา Managerial Competency บนพื้นฐาน 70:20:10 Learning Model
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Locationสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
image
Source Types Article
Titleศูนย์ประเมิน(Assessment Center) เครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร/อาภรณ์ ภู่วิทยาพันธุ์
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Source Business Law & Humn Resources ปีที่6 ฉบับที่69(กันยายน2551)หน้า47-53
image
Source Types Article
Titleเครื่องมือของ HR ในการจูงใจและรักษาพนักงานดาวเด่น /อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Source Business Law & Human Resources ปีที่ 5 ฉบับที่ 55 ( ก.ค. 2550 ) หน้า 49-57
image
Source Types Article
Title เทคนิคการปรับพฤติกรรมสู่การตั้งเป้าหมายในการทำงาน
Authorอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Locationสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Page : 1 2
Search Tools: Get RSS Feed